Scrum / Kanban Master (m/w/d)

Als Scrum / Kanban Master sorgst du dafür, dass unsere Teams effizient, fokussiert und kontinuierlich besser arbeiten. Du führst Kanban-Systeme ein, coachst Teams und Führungskräfte und treibst die agile Transformation im gesamten Unternehmen voran.

• Kanban-Einführung & Systementwicklung – Du designst, implementierst und optimierst Kanban-Systeme auf Team- und Portfolioebene, definierst WIP-Limits und Service-Level-Agreements und baust physische wie digitale Kanban-Boards auf (z. B. Jira, Azure DevOps, Miro).
• Coaching & Enablement – Du coachst Teams und Führungskräfte in Kanban-Methoden und agilen Prinzipien, planst und moderierst Workshops, Retrospektiven und Kaizen-Events und baust internes Know-how durch Schulungen und Train-the-Trainer-Programme auf.
• Prozessoptimierung & Metriken – Du analysierst Flow-Metriken (Cycle Time, Lead Time, Throughput, CFD) für datengetriebene Entscheidungen, erkennst Engpässe und Verschwendung im Workflow und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Reporting & Eskalation – Du berichtest transparent und eskalierst Risiken und Blocker rechtzeitig an die relevanten Stakeholder.
• Transformation & Change – Du wirkst aktiv an der unternehmensweiten Agile-Transformation mit, arbeitest eng mit Scrum Mastern, Product Ownern und dem Agile Center of Excellence zusammen und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (Kaizen) auf allen Ebenen.

• Erfahrung – Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Kanban in komplexen Organisationen.

• Zertifizierung – Eine Zertifizierung wie Kanban Management Professional (KMP), Kanban Coaching Professional (KCP), PSK I (Scrum.org) oder vergleichbar ist wünschenswert.

• Methodisches Fundament – Fundiertes Verständnis von Flow-Theorie, Lean-Prinzipien und systemischem Denken.

• Skalierungsframeworks – Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks (SAFe, LeSS, Spotify-Modell) ist von Vorteil.

• Tools – Sicherer Umgang mit Kanban-Tools wie Jira, Azure DevOps, Miro oder Trello.

• Moderation & Coaching – Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz – du holst Menschen ab und begeisterst sie.

• Denkweise – Analytisches Denkvermögen, kombiniert mit einem pragmatischen Umsetzungsfokus.

• Kommunikation – Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. C1).

• Persönlichkeit – Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Ambiguitätstoleranz.

• Veränderungskompetenz – Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen.

• Sei Teil von etwas Großem – Hilf mit, Verkehr von der Straße auf die Schiene zu verlagern und die Logistik von morgen nachhaltiger zu machen.
• Bewirke wirklich etwas – Arbeite an innovativen Marktplatz- und Softwarelösungen, die eine ganze Branche voranbringen – und sieh, was du bewegst.
• Wachse mit einem starken Team – Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, dessen Führung das Beste aus zwei Welten vereint: Konzern-Know-how und Start-up-Spirit.
• Fühl dich international zu Hause – Arbeite an unseren lebendigen Standorten in Frankfurt, Hamburg, Izmir und Rotterdam.
• Genieße echten Freiraum – Übernimm Verantwortung mit viel kreativem Freiraum und echter Entscheidungskompetenz – ergänzt durch ein Paket, das auf dich zugeschnitten ist:
  • Hybrides Arbeiten, inklusive der Freiheit, mehrere Wochen am Stück komplett remote zu arbeiten
  • Bezuschusstes Deutschlandticket oder Givve Card
  • Bike-Leasing über JobRad oder BusinessBike
  • Ein eigenes Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Hochwertige IT-Ausstattung nach deiner Wahl
  • Regelmäßige Team-Events, die alle zusammenbringen